Sans employeur pour cotiser à votre place, les travailleurs indépendants disposent de solutions d'épargne dédiées, avec des avantages fiscaux spécifiques.
Artisans, commerçants, professions libérales et gérants majoritaires relevant du statut de travailleur non-salarié peuvent envisager des solutions d'épargne spécifiquement conçues pour leur statut, distinctes des dispositifs salariés.
Sans employeur pour cotiser à des régimes complémentaires obligatoires équivalents à ceux des salariés, les indépendants doivent souvent structurer eux-mêmes une part plus importante de leur préparation retraite et de leur protection sociale, avec des dispositifs fiscaux (loi Madelin) conçus pour les y encourager.
Vérifiez la cohérence globale entre vos solutions d'épargne retraite et vos garanties de prévoyance, ces deux dimensions étant souvent liées dans la stratégie de protection sociale d'un indépendant.
Un courtier ne vend pas les produits d'une seule compagnie : il étudie votre situation, puis recherche parmi différents acteurs du marché les solutions les plus adaptées à votre profil et à votre budget. Il vous explique les garanties dans un langage clair, vous aide à comparer ce qui est réellement comparable (au-delà du seul prix), et reste votre interlocuteur en cas de question ou de sinistre.
Faire appel à un courtier ne coûte généralement rien de plus qu'une souscription directe auprès d'un assureur : sa rémunération est intégrée au contrat, comme celle d'un agent général.
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Grâce à notre réseau professionnel, nous recherchons les solutions d'assurance les plus adaptées auprès de différents acteurs du marché.
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