Quelle assurance pour un TNS ?

Le statut de travailleur non-salarié (TNS) — artisan, commerçant, profession libérale, gérant majoritaire — s'accompagne d'une réalité simple : sans employeur, c'est à vous de structurer l'essentiel de votre protection sociale et professionnelle.

La spécificité du statut de TNS

Contrairement à un salarié, qui bénéficie souvent d'une mutuelle et d'une prévoyance collective financées en partie par son employeur, un TNS doit organiser lui-même sa couverture santé, sa prévoyance et sa préparation retraite, avec un cadre fiscal dédié (loi Madelin) qui encourage cette démarche.

Les garanties liées à votre activité

Selon votre métier, la RC Pro est souvent la première garantie à envisager, complétée si besoin par une multirisque professionnelle pour vos locaux et votre matériel, voire une garantie décennale si vous exercez dans le bâtiment.

Les garanties liées à votre personne

Une mutuelle TNS pour compléter vos remboursements de santé, et une prévoyance TNS pour sécuriser vos revenus en cas d'arrêt de travail, sont deux garanties centrales compte tenu de l'absence de maintien de salaire équivalent à celui d'un salarié protégé par une convention collective.

Structurer sa couverture dans le temps

Au-delà de l'urgence des premières garanties (RC Pro, prévoyance), un PER TNS permet d'anticiper votre retraite avec un cadre fiscal avantageux. L'ensemble forme une architecture cohérente à construire progressivement selon vos priorités et votre budget.