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Ce que couvre l’assurance personnelle du salariéLa responsabilité de l’employeurLa solution : l’assurance auto-missionPour quelles entreprises ?Un rendez-vous client, un passage sur un chantier, une course pour l'entreprise : beaucoup de salariés prennent leur propre voiture pour le travail. En cas d'accident, l'assurance personnelle du salarié ne couvre pas toujours ce trajet, et l'entreprise peut être mise en cause.
Ce que couvre l’assurance personnelle du salarié
Les contrats auto des particuliers sont souscrits pour un usage déclaré : privé, privé et trajet domicile-travail, ou usage professionnel. Si le salarié a déclaré un usage « privé et trajet » et qu'il a un accident lors d'un déplacement professionnel, son assureur peut appliquer une réduction d'indemnité, voire contester la garantie.
La responsabilité de l’employeur
Pendant une mission, le salarié agit pour le compte de l'entreprise. En cas de dommage causé à un tiers, la responsabilité de l'employeur peut être recherchée. L'entreprise a donc intérêt à vérifier que ces déplacements sont bien couverts, au-delà du simple versement d'indemnités kilométriques.
La solution : l’assurance auto-mission
L'assurance auto-mission couvre les véhicules personnels des salariés, et parfois des bénévoles ou stagiaires, pendant leurs déplacements professionnels. Elle intervient à la place ou en complément de l'assurance du salarié, protège son bonus-malus et sécurise l'entreprise. Le budget est souvent calculé sur les kilomètres parcourus en mission.
Pour quelles entreprises ?
Toutes celles dont les salariés se déplacent occasionnellement ou régulièrement avec leur propre véhicule : entreprises du BTP, sociétés de services, commerciaux, aides à domicile, associations… C'est souvent un bon complément à un contrat flotte.